(Hybrid) Learning Development

Hokian Citra Bakso ยท ๐Ÿ“ Pasuruan, Jawa Timur ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

Hokian Citra Bakso, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner, sedang mencari talenta baru untuk bergabung dalam tim Learning Development kami. Kami mencari seorang profesional yang memiliki passion dalam pengembangan keterampilan dan peningkatan kinerja karyawan. Dengan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, kami menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam mengembangkan karyawan kami menjadi yang terbaik.

Sebagai Learning Development, Anda akan bekerja secara hybrid, yang memberikan kesempatan untuk bekerja dari kantor dan dari rumah. Kami percaya bahwa kombinasi antara kehadiran di kantor dan fleksibilitas kerja dari rumah dapat meningkatkan produktivitas dan keseimbangan hidup kerja.

Jika Anda adalah seorang profesional yang memiliki visi untuk membantu karyawan kami mencapai potensi terbaik mereka, silakan bergabung dengan kami di Hokian Citra Bakso.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Menganalisis kebutuhan pelatihan dan mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan kinerja karyawan.
  • Membuat rencana pelatihan yang efektif dan efisien.
  • Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan yang telah diimplementasikan.
  • Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam mengembangkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
  • Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan program pelatihan berjalan dengan baik.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.
  • Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan karyawan dan menerapkannya dalam program pelatihan kami.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang Learning Development atau pengembangan karyawan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis kebutuhan pelatihan.
  • Memiliki kemampuan untuk membuat rencana pelatihan yang efektif dan efisien.
  • Memiliki kemampuan untuk melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan.
  • Memiliki kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.
  • Memiliki kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan karyawan.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengembangkan program pelatihan yang efektif dan efisien.</li><li>Kemampuan untuk menganalisis kebutuhan pelatihan dan mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan kinerja karyawan.</li><li>Kemampuan untuk membuat rencana pelatihan yang efektif dan efisien.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan yang telah diimplementasikan.</li><li>Kemampuan untuk memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam mengembangkan keterampilan dan pengetahuan mereka.</li><li>Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan program pelatihan berjalan dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.</li><li>Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan karyawan dan menerapkannya dalam program pelatihan kami.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait